ICT本部
第１ソリューション部 東日本メインフレームグループ
山崎 真志 2017年入社
前職では、メインフレーム、オープン系のシステム構築・運用保守SEとして約15年近く働く。コベルコシステム入社後は銀行系運用管理業務に携わり、SEを管理する立場での業務が多い。
ＩＢＭグループだからこそ
得られる
深い知識と技術力
転職のきっかけについて教えてください
コベルコシステムに入社する３～4年前、１つのプロジェクトを複数社で実施する機会があり、当時の私の会社やコベルコシステムも参画していました。直接一緒に仕事する機会はなかったものの、コベルコシステムの社員さんは私の名前を覚えてくれて、時々声をかけてくれたりしたんです。
その数年後、またコベルコシステムの別の社員さんと仕事をする機会がありました。その方も私の顔と名前を完全に覚えてくださって、会うたびに気軽に声をかけてくれて。それで、なんてフレンドリーで風通しの良い会社なのだろう、というイメージを持ったんです。自社だけでなく他社のスタッフにも優しく接することができるとても良い会社だなと思い、コベルコシステムで働きたいと思いました。
また、私はずっとIBM社製メインフレームのシステム構築や保守に携わってきました。IBMグループであるコベルコシステムに入社すれば、もっと高いレベルでメインフレームに関する知識や技術を吸収できるだろうと思えたことも、魅力でしたね。
念願だったポジションでの仕事は
やりがいがあります
現在の業務について教えてください
現在は、銀行のシステムを管理する業務に就いており、お客様の会社に常駐して働いています。コベルコシステム現場責任者として、14～15人のシステムエンジニアを束ねている形です。前職では14～15人のうちの1人だったのですが、現在はいわばその逆ですね。
システムエンジニアのときは目の前のシステムを見て仕事をしていればよかったのですが、今はシステムエンジニア一人ひとりに対応しながら、仕事を進めなければなりません。以前とは全く違った難しさもありますが、そういうポジションで働きたい、マネジメントする立場になりたいと思って入社したので、やりがいを感じながら仕事をしています。
システムエンジニアの皆さんはもちろん、お客様など多くの人と関わりながら、そのなかで感謝されたり評価されたりすると、仕事のモチベーションアップにもつながります。
自分にしかない強みを持ち
かつ謙虚に仕事ができる人
コベルコシステムで活躍できるのはどんな人だと思いますか？
他の人にはない得意なことがあって、それに自信を持っている人。周囲の人には謙虚に接することができて、人を助けられる人。両者を兼ね備えるような方は人望が集まり、きっとどんな場所でも活躍できると思います。
自分にどんな強みがあるかを自覚していれば、仕事上さまざまな場面で力を発揮でき、自信も持てると思うんです。それでいて自分の考えだけを信じて強引に推し進めるのではなく、謙虚さを持って人と接することができれば、きっと周囲も賛同してくれるでしょう。結果的に周囲も巻き込みながら、大きなプロジェクトやトラブルなどにも柔軟に対応できるのではないでしょうか。
教育係を決めなくても
みんながフォロー
それもコベシスらしさ
職場環境や働き方についてどう感じましたか？
入社前から感じていた「周囲に優しく接する人が多い」というイメージそのままでした。
たとえば入社したばかりだと、PCの設定や備品がどこにがあるのかなど、分からないことも多いですよね。それで私が「分からないんですけど…」と聞いたら、そこにいる1～2人が教えてくれるのではなくて、5人くらいがいっぺんに集まって教えてくれました（笑）。私が会議で初めて司会を務めることになった時も、モニターの映し方が分からないでいたら集まってきてくれて、気づいたら私の両隣に同僚が座って、フォローしてくれました。最初はビックリしましたが、非常にコベルコシステムらしいなと。教育係を決めなくても全員がサポートしようという気持ちになっているんですね。私も後輩が入社してきたら、一緒にサポートしたいと思います。
今は、お客様の会社に一人で常駐している形ですが、最低でも月に1度は所属長がWEBミーティングを開いてくれて、上司らと話し合う機会を持てています。困ったことがあると、所属長に時間をもらって話を聞いてもらうのですが、断られたことはありません。以前「15分だけお時間ください」とお願いした時は、上司の方が真剣になってしまって、気づいたら2時間経っていたことも。時間が心配になった私に「僕の昼休みなんか、なくても大丈夫だよ」と言ってもらって、本当に心強かったです。
吸い上げられた意見は
しっかりと反映
最後にコベルコシステムの魅力は何でしょうか？
どんな仕事であっても、人間関係の悩みって付き物だと思うんですね。「〇さんとの仕事はつらいな、嫌だな」と感じることってよくあることだと思うんですが、コベルコシステムにはそれがないんです。仕事の難しさだけにフォーカスできて、悩みも仕事の難しさに関することだけ。余計なことに振り回されず、仕事だけに集中できる環境だし、そういう環境を会社が整えようとしてくれていると思います。
キャリア採用者に関しても、入社後にスムーズに会社になじめるよう仕組みを作ってくれています。私もキャリア採用された社員を集めた意見交換会に参加したことがあるんですが、そこで「今後、入社するキャリア採用の人たちが仕事しやすくするために、どうしたらいいか」について意見を求められました。そこで出された意見は、現在仕組みとして導入されています。形だけの会ではなく、きちんと実行できる点は、コベルコシステムの良い点だと思いますね。
オフの過ごし方
家族で旅行に行くのが楽しみの一つです。福利厚生の一環として、年に1回、ディズニーランドのチケット（※関西はユニバーサル・スタジオ・ジャパン）が同居家族の人数分配布されるんですね。先日、それを使って家族で遊びに行ってきました。娘にとっては初のディズニーランド。恐竜が大好きなので、恐竜が出てくるアトラクションに乗って、大喜びしていました。
最近は、海沿いにある水族館へ泊りがけで行きました。コベルコシステムは休みも取りやすいので、とても助かっています。今後も娘にはいろんな経験をさせたいですね。
- ※内容はインタビュー当時のものです。
