ソリューション事業部 ERPソリューション本部
西日本デジタルビジネス部 会計グループ
青田 貴雄 2019年入社
コベルコシステム入社前まで2社に在籍。一貫してSAPの財務会計領域について、開発・コンサル・保守の業務を行ってきた。入社後は物流会社の財務会計の保守を担当している。
独自の育成システムのおかげで
自分の成長がイメージできた
転職のきっかけについて教えてください
以前勤務していた会社では、SAPの財務会計領域の開発・コンサル・保守の業務を行っていました。ただ小規模な会社で、上流の業務を担当する機会が少なかったこともあり、転職を決意。コベルコシステムはこの業界では有名だったので、以前から興味はあったんです。実は転職活動のなかで、別の会社も受けたのですが、自分にはコベルコシステムの社風が合っていると感じて入社を決めました。
魅力的に感じた点はいくつかありますが…例えばコベルコシステム独自の育成システムもその一つ。社員の経験年数によって目指すべきレベルがあって、プロフェッショナルを育成するための制度が整っています。どのレベルまで上がれるかは自分の努力次第ですが、会社の制度として定義されているのはいいなと思いました。自分の成長がすんなりとイメージできましたね。
あとは、面接で会った上司が魅力的だったこともあります。「一緒に働こう！」という気概がありながら、決して押しが強いわけでも圧を感じるわけでもないほどよい距離感を感じました。おかげさまで今も居心地よく仕事ができています。
システム保守を担当
緊張感をもって進めています
現在の業務について教えてください
物流会社様の財務会計領域のシステム保守に関わっています。保守ではあるのですが、新しい案件に関わることもあり、現在は新しいプロジェクトの要件定義を行っていて、近いうちにSEを増やし、私が管理・コントロールしながら進めていく予定です。
お客様にとっては、請求書などの非常に重要な書類を作成するシステムですから、慎重さが要求される業務になります。
さらに、こちらのお客様はSAPのユーザー企業のなかでも比較的名の知れた企業様で、非常に凝ったシステムを使っていらっしゃいます。私もSAPの経験は長いですが、初めて見た時は正直驚きました。そのため今は私もSAPに関するさらに深い知識を学びながら、進めているところです。引き続き、緊張感をもって進めたいと思っています。
活躍するのは真面目に努力できる人
コベルコシステムで活躍できるのはどんな人だと思いますか？
真面目にコツコツと仕事ができる人だと思います。
以前勤めていた会社でもそうですが、真面目にコツコツと仕事ができる人は最終的には強いんです。天才的なひらめきや奇抜なアイデアのおかげで仕事がうまくいくということもあるのでしょうが、私の見た中では真面目で素直な人の方が、重宝されやすいですし、活躍できるのではないでしょうか。
ただ、業務の特性もあるかもしれませんが、コベルコシステムには特にそういう人が多い気がしますね。私の直属の上司だった人もそう。今は部長になっていますが、物腰が柔らかくて、言葉の端々にキレを感じるような人です。面談時、私が思っていたことをうまく説明できない時に、「こういうことですね」とさりげなくフォローしてくれるような気遣いもありました。私もそういう先輩方を目標に頑張っていきたいですね。
社内コミュニティが活発で
在宅勤務もスムーズな
連携が可能
職場環境や働き方についてどう感じましたか？
現在は、ほぼ在宅勤務です。うちは子どもがまだ小さいので、ワークライフバランスの点でも在宅で仕事ができるのは非常に助かっています。
各自、仕事用の専用端末と携帯電話が用意され、会議をしたければチャットやオンライン会議ができるため、不便さは全く感じません。業務上で知りたいことがある時はWEB上の社内コミュニティを利用しています。「コベルコのノウハウ共有」というスレッドがあるので、「〇〇について分からないのですが、教えてもらえますか？」と書き込むと、誰かがすぐに返事をしてくれるんです。
このコミュニティは会計や購買などモジュールごとにスレッドが用意されているので、とても便利に使っています。たとえば「〇〇に関する提案資料作りたいのですが、サンプルありませんか」と聞くと、サンプルを送ってくれて、私は少し手を加えれば完成できます。業務の時間短縮にもなりますし、情報共有することで仕事の効率化が図れるのもいいですね。小規模な会社だとそういったノウハウが蓄積がされていないことも多いので、大企業ならではのメリットだと思います。
将来を見据えた
研修プランでキャリアアップ
最後にコベルコシステムの魅力は何でしょうか？
社員を大切に考え育ててくれる、という点だと思います。
たとえば、先ほどお話した育成システムもそうですが、研修プランも豊富に用意されているんです。しかも「研修を受けなさい」という一方的な指示ではなく、一人ひとりのワークキャリアをふまえて上司と相談しながら、どんな研修を受けるべきかを決めることができます。
私も昨年、1年間かけて合計20日間のオンライン形式のコンサルティング研修を受けました。外部から講師を招き、新しい分析手法、実例をもとにした新事業参画のねらいの検討など、さまざまなテーマでディスカッションしたりグループワークをしたりして、非常に勉強になりました。
コベルコシステムは親会社が神戸製鋼とIBMです。そのせいか外資系のイメージを持つ人もいて、人によっては「仕事内容が厳しいんじゃないの？」と身構える人もいるそうです。もちろんお客様の期待を超えるために仕事は厳しい場面もありますが、神戸製鋼の日本企業らしい温かさと、IBMのノウハウや仕事の仕方、２社の長所を感じながら働ける会社だと思っています。
オフの過ごし方
休みの日は子どもと遊んで過ごすことが多いですね。公園でボールを蹴り合ってサッカーをしたり、紙飛行機が好きなので折って飛ばしたりしています。
家のすぐ近くには山や森があるので、夏や秋には虫取りもしていますね。私は苦手なのですが（笑）、子どもたちはカマキリやバッタを捕まえては楽しんでいます。
- ※内容はインタビュー当時のものです。
