Vol.195 変革のドライバー（バーニングプラットフォーム）と「ゆでガエル」
■Kobelco Systems Letter■変革のドライバー（バーニングプラットフォーム）と「ゆでガエル」
お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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Kobelco Systems Letter vol.195
★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
2020.10.06
※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。部内の長老が退職されることとなりました。勤続46年…入社
された頃、メインフレームですら初期で、プログラムの入力は厚手の紙にパンチング
を行い穴の位置や有無から情報を記録していたという、ITの草創期を知るまさに生き
字引な方。いつものお別れ会だと会社近くの行きつけのお店で親しい人でギュッと集
い催されますが、今回はOnLine飲み会です。遠方の方や先に退職された方なども気軽
に参加でき、よりご本人の歴史に焦点がいくような過去のお話しに花が咲き、とても
盛り上がりました。永きに渡るご勤続大変お疲れ様でした。それでは10月号をどうぞ。
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今月のトピックス
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1.トップメッセージ：変革のドライバー（バーニングプラットフォーム）と「ゆでガエル」
～コロナ禍でようやく気付くデジタルの恩恵～
代表取締役社長 田野美雄
2.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について③
～工作機械との組み合わせ～
ものづくりコラム：製造業の基幹システムに対する考え方を見直す
3.セミナー・イベント：コロナ禍のビジネスの変化を乗り越えろ 他
4.トピックス：人事異動について
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1.トップメッセージ：変革のドライバー（バーニングプラットフォーム）と「ゆでガエル」
～コロナ禍でようやく気付くデジタルの恩恵～
代表取締役社長 田野美雄
─────────────────────────────────────
コンサルタントがクライアントの変革を支援する際に「変革のドライバー」の例えと
して「バーニングプラットフォーム」を良く挙げます。何もしないと確実に衰退する
事を理解させ、変革を促す要因が必須であると提示します。日本のデジタル化はこれ
までの成功体験が変化への鈍感さを誘発し、まるで「ゆでガエル」の状態にありまし
た。奇しくも新型コロナが変革ドライバーとなり日本はぬるま湯から飛び出しました
が、これを機にデジタル変革がようやく真剣に取組まれる事を期待しています。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20201001/?ml2010
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2.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について③
～工作機械との組み合わせ～
─────────────────────────────────────
工作機械のIoT化により、工作機械の加工条件設定や加工状態実績をコンピュータシ
ステムに取り込むこともできるようになってきました。取り込んだデータを用いた工
作機械の設備稼働率の向上例や、故障予兆の検知、予防保全での活用について触れた
いと思います。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201001_1/?ml2010
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ものづくりコラム：製造業の基幹システムに対する考え方を見直す
─────────────────────────────────────
基幹という言葉には「主要部分、物事を成り立たせる一番のおおもと」という意味が
あります。製造業においては、その言葉の通り「基幹システムは企業の基幹業務を担
っているので、当然最も重要なシステムである」との先入観があるようです。しかし
必ずしも最重要システムとは言えません。また、システムを刷新しさえすれば競争力
を高められるという期待感も問題です。この2つの思い込みを見直すべき時期にきてい
ます。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201001_2/?ml2010
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3.セミナー・イベント：コロナ禍のビジネスの変化を乗り越えろ 他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
◆ITモダナイゼーション
・コロナ禍のビジネスの変化を乗り越えろ（オンラインセミナー）
～変化対応を見据えた基盤構築とコストダウン～
【WEB】10月26日(月)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201026/?ml2010
・≪出展イベント≫FIT2020 online
【WEB】10月08日(木)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201008/?ml2010
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4.トピックス：人事異動について
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2020年10月1日付けで人事異動を行いましたので、お知らせいたします。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20200928/?ml2010
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■編集後記■
最後までお読みいただきありがとうございます。「ちょっと悩み事を話しただけなの
に懇々とアドバイスしてくるの、嫌やわ～。聞いて欲しいだけなのにね」と、部活終
わりの女子高校生たちが自分の彼について愚痴っていました。輪の中にいた我が家の
長女が「わかる！お父さんもね…」と同調して話すと、顧問の先生（50代男性）やコ
ーチ（30代男性）も参戦してきて「男とはそういうものだ！」なんて、喧々諤々…。
長女はこの手の問題はいくつになっても不変なんだと悟ったそう。それにしても17,8
歳の彼の話をしている友人に、父親の例を持って参戦した長女の図太さよ！早く彼が
できるとイイネ(;∀;)
次回、月刊 Kobelco Systems Letter11月04日（水）にお届けします。お楽しみに！
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┃
┃ Kobelco Systems Letter vol.195
┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2020.10.06
┃
┃ 発行元：コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
┃
┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
┃登録変更・停止： https://www.kobelcosys.co.jp/inquiry/subscribe_change/
┃バックナンバー： https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
┃
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この月刊Kobelco Systems Letterは、ホームページ等で購読をお申し込みいただいた
方、過去に弊社開催セミナー等にお申し込みいただいた方、過去に弊社営業員等がコ
ンタクトを取らせていただいた方、弊社パートナーとコンタクトされた際に弊社から
の情報提供をご了承いただいた方々にお送りしています。
弊社の個人情報の取り扱いについては以下のサイトからご確認いただけます。
https://www.kobelcosys.co.jp/privacypolicy.html
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1.トップメッセージ：変革のドライバー（バーニングプラットフォーム）と「ゆでガエル」
～コロナ禍でようやく気付くデジタルの恩恵～
代表取締役社長 田野美雄
2.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について③
～工作機械との組み合わせ～
ものづくりコラム：製造業の基幹システムに対する考え方を見直す
3.セミナー・イベント：コロナ禍のビジネスの変化を乗り越えろ 他
4.トピックス：人事異動について
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～コロナ禍でようやく気付くデジタルの恩恵～
代表取締役社長 田野美雄
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コンサルタントがクライアントの変革を支援する際に「変革のドライバー」の例えと
して「バーニングプラットフォーム」を良く挙げます。何もしないと確実に衰退する
事を理解させ、変革を促す要因が必須であると提示します。日本のデジタル化はこれ
までの成功体験が変化への鈍感さを誘発し、まるで「ゆでガエル」の状態にありまし
た。奇しくも新型コロナが変革ドライバーとなり日本はぬるま湯から飛び出しました
が、これを機にデジタル変革がようやく真剣に取組まれる事を期待しています。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20201001/?ml2010
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～工作機械との組み合わせ～
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工作機械のIoT化により、工作機械の加工条件設定や加工状態実績をコンピュータシ
ステムに取り込むこともできるようになってきました。取り込んだデータを用いた工
作機械の設備稼働率の向上例や、故障予兆の検知、予防保全での活用について触れた
いと思います。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201001_1/?ml2010
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ものづくりコラム：製造業の基幹システムに対する考え方を見直す
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基幹という言葉には「主要部分、物事を成り立たせる一番のおおもと」という意味が
あります。製造業においては、その言葉の通り「基幹システムは企業の基幹業務を担
っているので、当然最も重要なシステムである」との先入観があるようです。しかし
必ずしも最重要システムとは言えません。また、システムを刷新しさえすれば競争力
を高められるという期待感も問題です。この2つの思い込みを見直すべき時期にきてい
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【WEB】10月26日(月)
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・≪出展イベント≫FIT2020 online
【WEB】10月08日(木)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201008/?ml2010
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4.トピックス：人事異動について
─────────────────────────────────────
2020年10月1日付けで人事異動を行いましたので、お知らせいたします。
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に懇々とアドバイスしてくるの、嫌やわ～。聞いて欲しいだけなのにね」と、部活終
わりの女子高校生たちが自分の彼について愚痴っていました。輪の中にいた我が家の
長女が「わかる！お父さんもね…」と同調して話すと、顧問の先生（50代男性）やコ
ーチ（30代男性）も参戦してきて「男とはそういうものだ！」なんて、喧々諤々…。
長女はこの手の問題はいくつになっても不変なんだと悟ったそう。それにしても17,8
歳の彼の話をしている友人に、父親の例を持って参戦した長女の図太さよ！早く彼が
できるとイイネ(;∀;)
次回、月刊 Kobelco Systems Letter11月04日（水）にお届けします。お楽しみに！
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┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
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