Vol.197 運命を切り開く(Control your destiny)
■Kobelco Systems Letter■運命を切り開く(Control your destiny)
お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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Kobelco Systems Letter vol.197
★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
2020.12.01
※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。あっという間に師走ですね。今年は本当に様々な変化の渦が
押し寄せた一年となりました。この間に見つかった課題を放置せず自ら解決していか
なければ世の中からは大きく出遅れてしまいそう。2020年、残り少なくなりましたが
コベルコシステムは皆さまにとって信頼のおけるパートナーとなるよう堅実に前進し
て参ります。それでは今年の締めの号となります、12月号をどうぞ。
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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ：運命を切り開く(Control your destiny)
代表取締役社長 田野美雄
2.CSコラム：ビジネス活動の倫理観について
取締役 管理部長 CFO,CISO 角重樹
3.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について(最終回)
ものづくりコラム：コロナ禍で加速する自動車産業の変革
4.セミナー・イベント：SAP S/4HANAマイグレーションセミナー 他
5.トピックス：役員人事について
6.トピックス：「2021年 六甲山 花カレンダー」プレゼント！
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1.トップメッセージ：運命を切り開く(Control your destiny)
～未来は予測するのではなく、自ら創るもの～
代表取締役社長 田野美雄
─────────────────────────────────────
未来を予測する事は本当に難しい事ですが将来の備えには必要です。その為には企業
も個人も未来を他者に委ねるのではなく自ら創り出すことが一番の方策かもしれませ
ん。「Control your destiny, 自分の運命は自分でコントロールすべきだ。」振り
返れば私自身もこの言葉を銘記しキャリアを形成してきたように思います。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20201201/?ml2012
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2.CSコラム：ビジネス活動の倫理観について
取締役 管理部長 CFO,CISO 角重樹
─────────────────────────────────────
最も重きを置くべき価値とは何かを考えると、私たちは「信頼」よりも「成功」を優
先させることはできません。私には業務において、過去にもっと議論を尽くすべきで
はなかったかと感じている苦い経験がありました。お客様との「信頼」関係は時間を
かけて構築していくものですが、時として、彼我にとって都合の悪い真実を共有する
ことも含まれるでしょう。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/cs_column/20201201/?ml2012
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3.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について(最終回)
～製造現場での情報収集、スマートフォン・タブレットの活用～
─────────────────────────────────────
最終回は製造現場でのデータ収集に、汎用タブレットやスマートフォンを活用する方
法についてお話しします。これまでIoTに関する技術紹介、活用事例について7月より
全6回連載をしてまいりました。一旦、本号で区切りをつけ次回の企画を検討し再開
したいと考えております。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201201_1/?ml2012
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ものづくりコラム：コロナ禍で加速する自動車産業の変革
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コロナ禍はCO2の対前年削減目標8%を初めて達成可能な状況を作り、各国は一気に脱
炭素社会に舵を切らざるを得なくなりました。傷ついた経済を復興に導くエンジンと
して、今まで積極的に動いてこなかった国も環境配慮の施策を打ち出す中、世界の脱
ガソリン車の動きは加速し、自動車産業の対応が問われています。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201201_2/?ml2012
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4.セミナー・イベント：SAP S/4HANAマイグレーションセミナー 他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
◆基幹業務システム（ERP）
・SAP S/4HANAマイグレーションセミナー（オンラインセミナー）
～SAP社認定ソリューション「K4C」による、安全・安心なマイグレーション～
【WEB】12月03日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201203/?ml2012
・≪出展イベント≫JSUG Conference 2020 online
【WEB】12月04日（金）～1月29日（金）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201204/?ml2012
◆ITモダナイゼーション
・コロナ禍のビジネスの変化を乗り越えろ（オンラインセミナー）
～変化対応を見据えた基盤構築とコストダウン～
【WEB】12月10日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201210/?ml2012
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5.トピックス：役員人事について
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当社は11月13日付で役員人事を行いましたので、お知らせいたします。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20201116/?ml2012
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6.トピックス：「2021年 六甲山 花カレンダー」プレゼント！
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好評につき、六甲山の花々をテーマにしたオリジナル花カレンダーをさらに抽選で25
名の方にプレゼントします。ご希望の方は下記までメールでお申し込みください。
締切りは12月18日(金)です。発表は発送をもって代えさせていただきます。たくさん
のご応募、お待ちしています！
▼お申し込みはこちら
letter@kobelcosys.co.jp （Kobelco Systems Letter編集担当宛）
タイトルに「花カレンダー希望」と明記の上、送付先の住所・氏名・会社名・部署名
およびご意見・ご感想をお書き添えの上、お申し込みください。
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■編集後記■
最後までお読みいただきありがとうございます。日の暮れが早く冬だな～と夕日を感
じながら在宅勤務のとある日。「ただいまー！」と元気な小2の次男君の声。集中した
い作業中のため「…（母業務、今は対応できません）」お帰りの掛け声もそこそこに
再度集中。「おやつは～？お腹空いたよー！」「おかーさーん！！」何度か呼ばれて
いたような、ふと気づくと声はしません。心配になって顔を上げると庭に生えるミカ
ンの木の片隅にちょこんと座って自分で収穫したミカンを頬張っていました。暗闇だ
ったし猿かと思ったらわが子。自給自足！？ゴメンね＆強くなれ～。
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは1月6日（水）にお届けします。お楽しみに！
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┃ Kobelco Systems Letter vol.197
┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2020.12.01
┃
┃ 発行元：コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
┃
┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
┃登録変更・停止： https://www.kobelcosys.co.jp/inquiry/subscribe_change/
┃バックナンバー： https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
┃
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この月刊Kobelco Systems Letterは、ホームページ等で購読をお申し込みいただいた
方、過去に弊社開催セミナー等にお申し込みいただいた方、過去に弊社営業員等がコ
ンタクトを取らせていただいた方、弊社パートナーとコンタクトされた際に弊社から
の情報提供をご了承いただいた方々にお送りしています。
弊社の個人情報の取り扱いについては以下のサイトからご確認いただけます。
https://www.kobelcosys.co.jp/privacypolicy.html
━━━━━━━━━━━━━ 当メールは送信専用です ━━━━━━━━━━━━━
お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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Kobelco Systems Letter vol.197
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2020.12.01
※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。あっという間に師走ですね。今年は本当に様々な変化の渦が
押し寄せた一年となりました。この間に見つかった課題を放置せず自ら解決していか
なければ世の中からは大きく出遅れてしまいそう。2020年、残り少なくなりましたが
コベルコシステムは皆さまにとって信頼のおけるパートナーとなるよう堅実に前進し
て参ります。それでは今年の締めの号となります、12月号をどうぞ。
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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ：運命を切り開く(Control your destiny)
代表取締役社長 田野美雄
2.CSコラム：ビジネス活動の倫理観について
取締役 管理部長 CFO,CISO 角重樹
3.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について(最終回)
ものづくりコラム：コロナ禍で加速する自動車産業の変革
4.セミナー・イベント：SAP S/4HANAマイグレーションセミナー 他
5.トピックス：役員人事について
6.トピックス：「2021年 六甲山 花カレンダー」プレゼント！
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1.トップメッセージ：運命を切り開く(Control your destiny)
～未来は予測するのではなく、自ら創るもの～
代表取締役社長 田野美雄
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未来を予測する事は本当に難しい事ですが将来の備えには必要です。その為には企業
も個人も未来を他者に委ねるのではなく自ら創り出すことが一番の方策かもしれませ
ん。「Control your destiny, 自分の運命は自分でコントロールすべきだ。」振り
返れば私自身もこの言葉を銘記しキャリアを形成してきたように思います。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20201201/?ml2012
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2.CSコラム：ビジネス活動の倫理観について
取締役 管理部長 CFO,CISO 角重樹
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最も重きを置くべき価値とは何かを考えると、私たちは「信頼」よりも「成功」を優
先させることはできません。私には業務において、過去にもっと議論を尽くすべきで
はなかったかと感じている苦い経験がありました。お客様との「信頼」関係は時間を
かけて構築していくものですが、時として、彼我にとって都合の悪い真実を共有する
ことも含まれるでしょう。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/cs_column/20201201/?ml2012
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3.ものづくりコラム：製造現場のIoT活用について(最終回)
～製造現場での情報収集、スマートフォン・タブレットの活用～
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最終回は製造現場でのデータ収集に、汎用タブレットやスマートフォンを活用する方
法についてお話しします。これまでIoTに関する技術紹介、活用事例について7月より
全6回連載をしてまいりました。一旦、本号で区切りをつけ次回の企画を検討し再開
したいと考えております。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201201_1/?ml2012
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ものづくりコラム：コロナ禍で加速する自動車産業の変革
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コロナ禍はCO2の対前年削減目標8%を初めて達成可能な状況を作り、各国は一気に脱
炭素社会に舵を切らざるを得なくなりました。傷ついた経済を復興に導くエンジンと
して、今まで積極的に動いてこなかった国も環境配慮の施策を打ち出す中、世界の脱
ガソリン車の動きは加速し、自動車産業の対応が問われています。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20201201_2/?ml2012
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4.セミナー・イベント：SAP S/4HANAマイグレーションセミナー 他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
◆基幹業務システム（ERP）
・SAP S/4HANAマイグレーションセミナー（オンラインセミナー）
～SAP社認定ソリューション「K4C」による、安全・安心なマイグレーション～
【WEB】12月03日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201203/?ml2012
・≪出展イベント≫JSUG Conference 2020 online
【WEB】12月04日（金）～1月29日（金）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201204/?ml2012
◆ITモダナイゼーション
・コロナ禍のビジネスの変化を乗り越えろ（オンラインセミナー）
～変化対応を見据えた基盤構築とコストダウン～
【WEB】12月10日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20201210/?ml2012
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5.トピックス：役員人事について
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当社は11月13日付で役員人事を行いましたので、お知らせいたします。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20201116/?ml2012
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6.トピックス：「2021年 六甲山 花カレンダー」プレゼント！
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好評につき、六甲山の花々をテーマにしたオリジナル花カレンダーをさらに抽選で25
名の方にプレゼントします。ご希望の方は下記までメールでお申し込みください。
締切りは12月18日(金)です。発表は発送をもって代えさせていただきます。たくさん
のご応募、お待ちしています！
▼お申し込みはこちら
letter@kobelcosys.co.jp （Kobelco Systems Letter編集担当宛）
タイトルに「花カレンダー希望」と明記の上、送付先の住所・氏名・会社名・部署名
およびご意見・ご感想をお書き添えの上、お申し込みください。
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■編集後記■
最後までお読みいただきありがとうございます。日の暮れが早く冬だな～と夕日を感
じながら在宅勤務のとある日。「ただいまー！」と元気な小2の次男君の声。集中した
い作業中のため「…（母業務、今は対応できません）」お帰りの掛け声もそこそこに
再度集中。「おやつは～？お腹空いたよー！」「おかーさーん！！」何度か呼ばれて
いたような、ふと気づくと声はしません。心配になって顔を上げると庭に生えるミカ
ンの木の片隅にちょこんと座って自分で収穫したミカンを頬張っていました。暗闇だ
ったし猿かと思ったらわが子。自給自足！？ゴメンね＆強くなれ～。
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは1月6日（水）にお届けします。お楽しみに！
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┃ Kobelco Systems Letter vol.197
┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2020.12.01
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┃ 発行元：コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
┃
┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
┃登録変更・停止： https://www.kobelcosys.co.jp/inquiry/subscribe_change/
┃バックナンバー： https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
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