Vol.228 「現役ドラフト」大竹耕太郎投手の活躍
■Kobelco Systems Letter■「現役ドラフト」大竹耕太郎投手の活躍
お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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Kobelco Systems Letter vol.228
2023.07.04
※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。梅雨の季節、雨粒が窓を叩き、静かなリズムを奏でます。湿
気が立ち込め、空気中には新緑の匂いが漂いつつ…と文学っぽく始めてみましたが、
家の中には恒例の梅干し作りのために生協さんから購入した青梅の追熟がどんどん進
んでいます。いいにおい~♪と、思いながら面倒くさい~と、目を背けること1週間。
腐っちゃう!やらなくちゃいけないことを放置する時間が経つのは早いことこの上な
い。あ!生協「さん」とつけるのは関西独特みたいです。それでは、7月号をどうぞ♪
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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ:「現役ドラフト」大竹耕太郎投手の活躍
代表取締役社長 瀬川文宏
2.ものづくりコラム:製造業に生成AIがあるとき、ないとき
3.これからはコレ!:AIからの答え、その根拠は?
4.ソリューション:SAP振り返りサービス
5.セミナー:DX推進に向けた第一歩!ITインフラ環境の見直し 他
6.トピックス:役員人事について
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1.トップメッセージ:「現役ドラフト」大竹耕太郎投手の活躍
~必要とされる幸せと承認欲求~
代表取締役社長 瀬川文宏
─────────────────────────────────────
「自分が他者に認められている」という感覚は人間にとって明日への活力の源です。
たとえば、プロ野球の現役ドラフト制度のように、自分の能力が必要とされると実感
することで結果へと繋がり長期的に活躍する選手が多く輩出されています。企業にお
いても部下の成長を長期的な視点で考慮する人事異動の活発化が必要でしょう。仕事
の中でたくさんの「いいね」を伝え、見守っていきたいものです。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20230701/?ml2307
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2.ものづくりコラム:製造業に生成AIがあるとき、ないとき
─────────────────────────────────────
生成AIの利用は製造業において多様な用途があります。製造現場では、最新の進捗状
況や在庫数、納期回答などの情報の把握、操作ガイドや技能継承にも活用できます。
また調達業務ではサプライチェーンのリスク管理や代替サプライヤー探索に、マーケ
ティングや営業部門ではビッグデータの事前学習による調査や企画の支援に役立ちま
す。製造業において生成AIを活用する方法を考察します。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20230701/?ml2307
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3.これからはコレ!:AIからの答え、その根拠は?
~説明可能なAI~
─────────────────────────────────────
ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、IT業界にとどまらず世間一般にAIがよ
り身近な存在になりました。AIの予測や回答の精度は間違いなく年々向上しています
が、AIが導き出した答えを皆さんは何の抵抗もなく受け入れられるでしょうか?答え
の理由や根拠を人間が理解できれば安心してAIを活用できるようになります。そのよ
うな課題を解決する「説明可能なAI」技術をご紹介します。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/itwords/20230701/?ml2307
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4.ソリューション:SAP振り返りサービス
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現行のSAP ERPを分析・評価し、SAP S/4HANAによる新基幹システムの全体像や導入ロ
ードマップの作成を支援するサービスです。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/solution_service/detail/sap_redesign/?ml2307
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5.セミナー:DX推進に向けた第一歩!ITインフラ環境の見直し 他
─────────────────────────────────────
お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
≪主催セミナー≫
◆ICT
・DX推進に向けた第一歩!ITインフラ環境の見直し
~クラウド活用・セキュリティ対策・インフラ運用~
【WEB】7月6日(木)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20230706/?ml2307
・気づかなかったでは済まされない、企業システムにおける脆弱性管理の重要性
~セキュリティなくしてビジネスなし!
日々変化するセキュリティリスクに対応するには~
【WEB】7月19日(水)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20230719/?ml2307
◆原価・生産管理
・遅れている製造業DX、新時代を勝ち抜くには
~競争力強化を目指す製造業DX 自社の強みを「適材適所型」ERPで生かす~
【WEB】7月20日(木)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20230720/?ml2307
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6.トピックス:役員人事について
─────────────────────────────────────
当社は2023年6月15日付で役員の退任、新任を決定いたしましたので、お知らせいたし
ます。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20230619/?ml2307
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■編集後記■
最後までお読みいただきありがとうございます。親の老い、なんだか嫌だわと大学生
の長女がぽつり。え?どんなとこ?まだまだと思っていたので結構ショック。「夕方
ウトウトしている姿なんかおばあちゃんみたい。」高校生長男も参戦してきて「お父
さんが走るぞ!って言ってきたから競争したら、秒で抜いたときはちょっと寂しかっ
た。」だって。あ~、そういやこの前軽く足を引きずって帰ってきてた。現役サッカ
ー部に無謀かなww。ここから先は、夫婦ともに細く長く生きるわ。労わって頂戴!
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは8月1日(火)にお届けします。お楽しみに!
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┃
┃ Kobelco Systems Letter vol.228
┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2023.07.04
┃
┃ 発行元:コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
┃
┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
┃登録変更・停止: https://www.kobelcosys.co.jp/inquiry/subscribe_change/
┃バックナンバー: https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
┃
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この月刊Kobelco Systems Letterは、ホームページ等で購読をお申し込みいただいた
方、過去に弊社開催セミナー等にお申し込みいただいた方、過去に弊社営業員等がコ
ンタクトを取らせていただいた方、弊社パートナーとコンタクトされた際に弊社から
の情報提供をご了承いただいた方々にお送りしています。
弊社の個人情報の取り扱いについては以下のサイトからご確認いただけます。
https://www.kobelcosys.co.jp/privacypolicy.html
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お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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Kobelco Systems Letter vol.228
2023.07.04
※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。梅雨の季節、雨粒が窓を叩き、静かなリズムを奏でます。湿
気が立ち込め、空気中には新緑の匂いが漂いつつ…と文学っぽく始めてみましたが、
家の中には恒例の梅干し作りのために生協さんから購入した青梅の追熟がどんどん進
んでいます。いいにおい~♪と、思いながら面倒くさい~と、目を背けること1週間。
腐っちゃう!やらなくちゃいけないことを放置する時間が経つのは早いことこの上な
い。あ!生協「さん」とつけるのは関西独特みたいです。それでは、7月号をどうぞ♪
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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ:「現役ドラフト」大竹耕太郎投手の活躍
代表取締役社長 瀬川文宏
2.ものづくりコラム:製造業に生成AIがあるとき、ないとき
3.これからはコレ!:AIからの答え、その根拠は?
4.ソリューション:SAP振り返りサービス
5.セミナー:DX推進に向けた第一歩!ITインフラ環境の見直し 他
6.トピックス:役員人事について
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1.トップメッセージ:「現役ドラフト」大竹耕太郎投手の活躍
~必要とされる幸せと承認欲求~
代表取締役社長 瀬川文宏
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「自分が他者に認められている」という感覚は人間にとって明日への活力の源です。
たとえば、プロ野球の現役ドラフト制度のように、自分の能力が必要とされると実感
することで結果へと繋がり長期的に活躍する選手が多く輩出されています。企業にお
いても部下の成長を長期的な視点で考慮する人事異動の活発化が必要でしょう。仕事
の中でたくさんの「いいね」を伝え、見守っていきたいものです。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20230701/?ml2307
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2.ものづくりコラム:製造業に生成AIがあるとき、ないとき
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生成AIの利用は製造業において多様な用途があります。製造現場では、最新の進捗状
況や在庫数、納期回答などの情報の把握、操作ガイドや技能継承にも活用できます。
また調達業務ではサプライチェーンのリスク管理や代替サプライヤー探索に、マーケ
ティングや営業部門ではビッグデータの事前学習による調査や企画の支援に役立ちま
す。製造業において生成AIを活用する方法を考察します。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20230701/?ml2307
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3.これからはコレ!:AIからの答え、その根拠は?
~説明可能なAI~
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ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、IT業界にとどまらず世間一般にAIがよ
り身近な存在になりました。AIの予測や回答の精度は間違いなく年々向上しています
が、AIが導き出した答えを皆さんは何の抵抗もなく受け入れられるでしょうか?答え
の理由や根拠を人間が理解できれば安心してAIを活用できるようになります。そのよ
うな課題を解決する「説明可能なAI」技術をご紹介します。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/itwords/20230701/?ml2307
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4.ソリューション:SAP振り返りサービス
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現行のSAP ERPを分析・評価し、SAP S/4HANAによる新基幹システムの全体像や導入ロ
ードマップの作成を支援するサービスです。
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5.セミナー:DX推進に向けた第一歩!ITインフラ環境の見直し 他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
≪主催セミナー≫
◆ICT
・DX推進に向けた第一歩!ITインフラ環境の見直し
~クラウド活用・セキュリティ対策・インフラ運用~
【WEB】7月6日(木)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20230706/?ml2307
・気づかなかったでは済まされない、企業システムにおける脆弱性管理の重要性
~セキュリティなくしてビジネスなし!
日々変化するセキュリティリスクに対応するには~
【WEB】7月19日(水)
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◆原価・生産管理
・遅れている製造業DX、新時代を勝ち抜くには
~競争力強化を目指す製造業DX 自社の強みを「適材適所型」ERPで生かす~
【WEB】7月20日(木)
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20230720/?ml2307
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6.トピックス:役員人事について
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当社は2023年6月15日付で役員の退任、新任を決定いたしましたので、お知らせいたし
ます。
▼詳細はこちら
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■編集後記■
最後までお読みいただきありがとうございます。親の老い、なんだか嫌だわと大学生
の長女がぽつり。え?どんなとこ?まだまだと思っていたので結構ショック。「夕方
ウトウトしている姿なんかおばあちゃんみたい。」高校生長男も参戦してきて「お父
さんが走るぞ!って言ってきたから競争したら、秒で抜いたときはちょっと寂しかっ
た。」だって。あ~、そういやこの前軽く足を引きずって帰ってきてた。現役サッカ
ー部に無謀かなww。ここから先は、夫婦ともに細く長く生きるわ。労わって頂戴!
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは8月1日(火)にお届けします。お楽しみに!
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┃ 2023.07.04
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┃ 発行元:コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
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┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
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┃バックナンバー: https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
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