採用情報
学生のみなさんへ
当社は、24時間365日連続稼働する神戸製鋼所、また幅広い事業領域をもつ神戸製鋼グループをITで支えてきました。加えて、IBMの優れたITノウハウ・世界水準のプロセスに基づき、製造業のみならず様々な業種のお客様に安心・安全のサービスを提供しています。
私たちが大切にしているもの、それは「人」です。社内制度や研修制度の充実を図り、社員一人ひとりがイキイキと働き、能力を最大限に発揮することで、お客様満足度の向上に努めています。そして、社員一人ひとりがお客様に信頼されるパートナーとして、お客様とともに成長することを目指しています。
当社では、「早期育成プログラム」を通じて、先輩社員のサポートの下、基礎からITスキルを身に付けることができます。学部学科や文理不問で募集していますので、当社に興味をお持ちの方はぜひエントリーをお願いします。一人でも多くの皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
求める人材像
POINT 1
社会人・企業人として、社会や会社のルールを遵守し、お客様に対しても常に責任を持って誠実に対応できる人材
POINT 2
人と協働し、他も活かし、組織・チームの目標達成のために、組織・チームの能力の最大化と最大限発揮に貢献できる人材POINT 3
ITのプロフェッショナルとして、常に自らの専門性を磨き、高めるとともに、時代の環境の変化に、柔軟に自分で考えて動くことができる人材
ITスキルや業務知識は入社後の教育を通して身に付けることができますので、選考過程においては特に次の人物特性を重視しています。ただし、既に一定のITスキルをお持ちの方や、語学力に長けている方は、ぜひアドバンテージと捉えて選考にお進みください。
採用の要件
知 物事への知的探求心
物事の仕組みに関心が強く、解明することが好きな方
協 人と協力しあう
チームに貢献することに喜びを感じる、チームのプラスになることを考えて実行できる方
推 物事を前に推し進める
自身で立てた計画を最後まで諦めずにやり遂げようとする、計画性や粘り強さを持つ方
そして、自身の考えを周囲に伝えながら、自分の意思で物事を決め、主体的に判断・行動できる方
選考プロセス
まずはマイページにエントリーの上、マイページより当社の会社説明会に予約し、説明会にご参加ください。参加された方に、順次今後の選考についてご案内しております。
当社では、『求める人材像』に記載の通り「人物特性」を重視した選考を行っております。そのため、1次選考では適性テスト、提出書類の審査に加え、“選考を希望する皆さんにお会いする”ことを目的にグループ面接を実施しております。
※選考時期によって一部プロセスが異なります。そのため、グループ面接を実施しない期間があります。
募集要項
| 募集職種 | ■システムエンジニア（SE） ■システム営業 |
|---|---|
| 初任給 | 【2025年4月予定】 大学院了 ／ 280,000円 大学卒 ／ 270,000円 高等専門学校卒／ 250,000円 ※東京は上記に地域手当20,000円を加算 |
| 諸手当 | 住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（６月・12月） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制、年間休日124日、有給休暇（初年度20日、半日単位の取得可）、慶弔休暇、設立記念休暇、リフレッシュ休暇、 産前産後休暇、育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等）、退職金制度、財形制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、社員会、独身寮、保養所 |
| 事業所 | 本社:神戸本社、東京本社 事業所:神鋼ビル、灘浜、西神、加古川、高砂、真岡、広島、長府 |
| 勤務地 | 神戸本社、東京本社、兵庫県内各事業所、他 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00～17:45 （フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00、リモートワーク制度あり） |
| 教育制度 | 新入社員早期育成プログラム、階層別プログラム、プロフェッショナル育成プログラム、専門技術プログラム、ビジネスユニット別プログラム 等 |
| 募集人数 | 55名程度 |
| 募集学科 | 学部・学科不問 |
| 募集対象 | 2026年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方 ※対象：大学院、4年制大学、高等専門学校 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、その他当社指定書類 |
| 選考方法 | 面接、適性テスト 他 |
