コベルコシステムを知る
コベルコシステムは、製造業として100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所の情報システム部門が分社・統合し、1987年に設立されました。
その後、2002年に日本アイ・ビー・エムの資本参加を受け、外販事業を強化・拡大しています。 システムインテグレーターとして、ITを通して様々な業種のお客様の多様なニーズに応えるべく活動しています。
トップメッセージ
求めるのは自律型
私たちコベルコシステムは、日本を代表する製造業である神戸製鋼所とIT業界を代表するIBMの異なる企業文化が融合した「和魂洋才」の企業として、ITソリューションを通してお客様の多様なビジネスニーズに貢献するべく事業活動を行ってきました。社内外で通用するプロフェッショナル人材の育成を目指し、一人ひとりがITのプロの名に恥じない「技術力」と、お客様の課題解決に向けた「コミュニケーション能力」を磨き続けています。
成功と自己実現を支援
当社では、お客様業務に対する深い理解をベースにした顧客第一の行動や思考と、それを実現するための能力・スキルを向上させるべく、様々な教育・研修制度を設けています。
また、多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりがチームワークを通じて最大限のパフォーマンスを発揮すべく、社内の多様化を推進しています。さらに、それぞれが自分に合った働き方を長く続けられるよう様々な支援制度の充実を図り、ワークライフバランスの確立を目指しています。
就社でなくてもいい
就職活動を進める皆さんの中には、就職に際してやりたいことを聞かれてもうまく答えられない、そんな自分が情けないと、自己嫌悪に陥る方がいらっしゃるかもしれませんが、心配は無用です。
自分の目の前にある仕事に対して、前向きに自分自身で考えて取り組むことを続けさえすれば、必ず社会への貢献や自分自身の成長、生きがいを感じられる「自分の持ち場」を見つけることができます。外見的な物差しだけで就職を考えず、自分なりの価値観やこだわりを中心にオンリーワンのキャリアを描いてみてください。当社は、各人に合った「自分の持ち場」と、プロフェッショナルとしての成長の機会を皆さんに提供することをお約束します。
そして最後に付け加えるならば、当社に定年まで「就社」する必要はありません。たとえ当社を離れ、プロフェッショナルとして新しいステージに踏み出す場合でも、その仲間の将来を応援し続ける、そんな人材輩出企業に私たちはなりたいと思っています。
コベルコシステム株式会社
代表取締役社長
瀬川文宏
経営理念
長期経営ビジョン
お客様に信頼されるパートナーとして
当社は、今後も永続的に発展を続けるため、2018年に長期経営ビジョン『Be a Trusted Partner』を策定しました。当社がお客様にとって “Trusted Partner” つまりお客様に信頼されるパートナーとして、お客様とともに成長することを目指します。
お客様とともに/社員とともに
当社は「お客様満足度（CS:Customer Satisfaction）の向上」を経営の中心におき、お客様の声に耳を傾け、お客様のご期待を超え、お客様に感動していただける会社づくりに取り組み続けています。社員一人ひとりがCS経営の真髄を理解し、実践し、お客様のご期待を超えるため日々努力しています。
また、当社では「社員満足の向上がお客様満足の向上につながる」という基本認識の下、2001年から社員満足度（ES: Employee Satisfaction）調査を実施しています。社員の満足度を高め、一人ひとりが最大限に力を発揮することでお客様により高い価値をお届けできるよう努めています。
データで見る
コベルコシステム
業績やお客様/社員満足度調査結果など、様々なデータを用いて当社を紹介します。