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  • 2020年08月03日

子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得

コベルコシステム株式会社(本社:神戸市灘区 代表取締役社長:田野美雄)は、厚生労働省・兵庫労働局から、「プラチナくるみん」認定を取得しました。
「プラチナくるみん」認定は次世代育成支援対策推進法に基づき、育児をはじめとした両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを継続して行っていることを認められた企業が受けることができるものです。
当社は一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、2009、2012、2015年に「くるみん」認定を取得しており、今回の「プラチナくるみん」認定の取得は、男性、女性を問わずした育児と仕事の両立、多様な働き方を目指した取り組み等が評価されたものです。
兵庫県内ではプラチナくるみん認定企業は7社(令和2年7月6日現在)であり、当社は7番目の企業として認定をされました。

次世代育成支援対策推進法に基づく第5次行動計画と取組結果

(計画期間:2015年2月1日~2018年1月31日)

【目標1】 毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のための取り組み成果等を把握・分析し、改善点がないか検討する
【目標2】 年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間13日以上とする
 
<取組結果>
●毎年自社制度の利用状況を確認の上、改善点を有識者間で検討し、具体的成果の見込める施策を実施
【施策例】

  • 社内イントラネットにて「生活便利情報」を開設
    →結婚、出産など各種ライフイベントに必要な情報・ガイドを集約して掲載し、従業員がいつでも情報をキャッチできる環境を構築
  • 男性の「子の看護休暇」取得率UPに向け、取得奨励・申請ガイドのアナウンス実施
    (取得率7%→25%へUP)

プラチナくるみん
  プラチナくるみん

※次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。「プラチナくるみん」は、くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っている企業が受けることができる特例認定制度で、平成27年4月1日から開始されました。

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