Vol.212 プロ野球の育成選手制度を考える②
■Kobelco Systems Letter■プロ野球の育成選手制度を考える②
お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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Kobelco Systems Letter vol.212
★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
2022.03.01
※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは！寒い寒いと縮こまってしまいがちですが、3月に入り梅の花
が咲き始めたのを目にすると、永年変わらず凛と咲く姿に背筋が伸びる気分になりま
す。その梅の木の下をお散歩する猫を見かけてふと思う。2月22日は猫の日でした。
特に今年は2022年2月22日と2がたくさん並ぶため「スーパー猫の日」と言うそうで、
SNSなどで盛り上がっていました。200年後の接頭辞に何が来るの？と心配でたまらな
いのは老婆心ゆえか。それでは3月号をどうぞ。
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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ：プロ野球の育成選手制度を考える②
代表取締役社長 瀬川文宏
2.ものづくりコラム：デジタル化推進のポイント、人材をどう確保するか
3.これからはコレ！：時系列データによるビジネスプロセスの高度化
4.導入事例：神鋼リース株式会社様
5.セミナー：製造業のDXを実現するための基礎工事！ 他
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1.トップメッセージ：プロ野球の育成選手制度を考える②
～強みを伸ばすための「場」～
代表取締役社長 瀬川文宏
─────────────────────────────────────
一定の品質で大量生産を行う工業化社会において、均質な人材が日本の国際競争力を
生み出してきました。しかし定型業務などの多くは、AIが代替していく日は近いでし
ょう。DXが進み専門分野を深く探求している人の存在価値がクローズアップされるな
か、企業には「出る杭」を伸ばし、成果につなげるまで育成する「場」が必要です。
育成制度を成功させているプロ野球界をヒントに考察する第2弾をお届けします。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20220301/?ml2203
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2.ものづくりコラム：デジタル化推進のポイント、人材をどう確保するか
─────────────────────────────────────
DXが進まない最大の理由はデジタル人材不足にあると答えた日本企業は、米国の約2倍
と突出した数値が発表されました。人材不足を理由に、安易に思考停止してはいませ
んか？今回は、社内人材の育成によりデジタル人材を確保する方法や、日本企業と米
独企業との違いを基にデジタル化推進のポイントとなる人材確保について考察します。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20220301/?ml2203
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3.これからはコレ！：時系列データによるビジネスプロセスの高度化
～技術的進化とクラウドサービス～
─────────────────────────────────────
様々な業界において、過去のデータを基にした"予測"は常に重要なプロセスです。時
系列データ予測において、近年の技術的進化は新たな可能性をもたらしました。そし
て、データ活用が叫ばれる昨今、データ保管・分析の基盤としてクラウドサービスの
活用も始まっています。今回は、進化する時系列データ予測のビジネスへの活用につ
いて考えていきます。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/itwords/20220301/?ml2203
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4.導入事例：神鋼リース株式会社様
～社内外で社員がストレスなく安心・安全に働ける環境を実現し、
業務効率だけでなくお客様満足度も向上～
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KOBELCOグループの総合リース会社である神鋼リース株式会社では、コベルコシステム
の「ハイブリッドワーク環境構築サービス」を採用。コミュニケーションツールを
Microsoft 365へ統合し、各営業拠点にWeb会議システム（Teams Rooms）を導入するな
ど、すべての社員が高いセキュリティを担保しながらオフィス内外の場所を選ばずに
働ける環境を実現しました。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/casestudies/detail/20220201/?ml2203
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5.セミナー：製造業のDXを実現するための基礎工事！
～事例から学ぶ、次世代基幹システム導入の成功ポイント～ 他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
◆ERP
・製造業のDXを実現するための基礎工事！
～事例から学ぶ、次世代基幹システム導入の成功ポイント～
【WEB】3月10日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220310/?ml2203
◆原価・生産管理
・製造業のDXを実現する「適材適所型ERP」によるシステム基盤構築
～オールインワン型ERPからの移行事例から読み解く基盤選択のポイント～
【WEB】3月17日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220317/?ml2203
◆会計
・Dynamics 365／財務会計・プロジェクト会計導入のキーポイントとは
～案件・プロジェクト型ビジネスにも対応！日本の商習慣でも安心して利用できる
会計テンプレートの紹介～
【WEB】3月18日（金）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220318/?ml2203
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■編集後記■
友人の娘ちゃんが、ことわざクイズを考える宿題が出たそうで、「石の上にも？？」
「暖簾に？？」「棚から？？」など親子で話していたそうです。妹が横からド真剣に
口出し！「捨てる神あれば？？」→私に頂戴！、「犬も歩けば？？」→猫も歩く！
「損して？？」→ショック！幼稚園児のことわざ問答に大笑いしたとか。子どもの言
葉って率直！「損してショック！」など、確かに…って思います。「損して得取れ」
は自らに言い聞かせなければならなかった大人のコトバなのかもしれませんね。
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは4月5日（火）にお届けします。お楽しみに！
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┃ Kobelco Systems Letter vol.212
┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2022.03.01
┃
┃ 発行元：コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
┃
┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
┃登録変更・停止： https://www.kobelcosys.co.jp/inquiry/subscribe_change/
┃バックナンバー： https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
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この月刊Kobelco Systems Letterは、ホームページ等で購読をお申し込みいただいた
方、過去に弊社開催セミナー等にお申し込みいただいた方、過去に弊社営業員等がコ
ンタクトを取らせていただいた方、弊社パートナーとコンタクトされた際に弊社から
の情報提供をご了承いただいた方々にお送りしています。
弊社の個人情報の取り扱いについては以下のサイトからご確認いただけます。
https://www.kobelcosys.co.jp/privacypolicy.html
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が咲き始めたのを目にすると、永年変わらず凛と咲く姿に背筋が伸びる気分になりま
す。その梅の木の下をお散歩する猫を見かけてふと思う。2月22日は猫の日でした。
特に今年は2022年2月22日と2がたくさん並ぶため「スーパー猫の日」と言うそうで、
SNSなどで盛り上がっていました。200年後の接頭辞に何が来るの？と心配でたまらな
いのは老婆心ゆえか。それでは3月号をどうぞ。
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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ：プロ野球の育成選手制度を考える②
代表取締役社長 瀬川文宏
2.ものづくりコラム：デジタル化推進のポイント、人材をどう確保するか
3.これからはコレ！：時系列データによるビジネスプロセスの高度化
4.導入事例：神鋼リース株式会社様
5.セミナー：製造業のDXを実現するための基礎工事！ 他
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1.トップメッセージ：プロ野球の育成選手制度を考える②
～強みを伸ばすための「場」～
代表取締役社長 瀬川文宏
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一定の品質で大量生産を行う工業化社会において、均質な人材が日本の国際競争力を
生み出してきました。しかし定型業務などの多くは、AIが代替していく日は近いでし
ょう。DXが進み専門分野を深く探求している人の存在価値がクローズアップされるな
か、企業には「出る杭」を伸ばし、成果につなげるまで育成する「場」が必要です。
育成制度を成功させているプロ野球界をヒントに考察する第2弾をお届けします。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20220301/?ml2203
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2.ものづくりコラム：デジタル化推進のポイント、人材をどう確保するか
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DXが進まない最大の理由はデジタル人材不足にあると答えた日本企業は、米国の約2倍
と突出した数値が発表されました。人材不足を理由に、安易に思考停止してはいませ
んか？今回は、社内人材の育成によりデジタル人材を確保する方法や、日本企業と米
独企業との違いを基にデジタル化推進のポイントとなる人材確保について考察します。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20220301/?ml2203
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3.これからはコレ！：時系列データによるビジネスプロセスの高度化
～技術的進化とクラウドサービス～
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様々な業界において、過去のデータを基にした"予測"は常に重要なプロセスです。時
系列データ予測において、近年の技術的進化は新たな可能性をもたらしました。そし
て、データ活用が叫ばれる昨今、データ保管・分析の基盤としてクラウドサービスの
活用も始まっています。今回は、進化する時系列データ予測のビジネスへの活用につ
いて考えていきます。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/itwords/20220301/?ml2203
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4.導入事例：神鋼リース株式会社様
～社内外で社員がストレスなく安心・安全に働ける環境を実現し、
業務効率だけでなくお客様満足度も向上～
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KOBELCOグループの総合リース会社である神鋼リース株式会社では、コベルコシステム
の「ハイブリッドワーク環境構築サービス」を採用。コミュニケーションツールを
Microsoft 365へ統合し、各営業拠点にWeb会議システム（Teams Rooms）を導入するな
ど、すべての社員が高いセキュリティを担保しながらオフィス内外の場所を選ばずに
働ける環境を実現しました。
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https://www.kobelcosys.co.jp/casestudies/detail/20220201/?ml2203
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5.セミナー：製造業のDXを実現するための基礎工事！
～事例から学ぶ、次世代基幹システム導入の成功ポイント～ 他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。
◆ERP
・製造業のDXを実現するための基礎工事！
～事例から学ぶ、次世代基幹システム導入の成功ポイント～
【WEB】3月10日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220310/?ml2203
◆原価・生産管理
・製造業のDXを実現する「適材適所型ERP」によるシステム基盤構築
～オールインワン型ERPからの移行事例から読み解く基盤選択のポイント～
【WEB】3月17日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220317/?ml2203
◆会計
・Dynamics 365／財務会計・プロジェクト会計導入のキーポイントとは
～案件・プロジェクト型ビジネスにも対応！日本の商習慣でも安心して利用できる
会計テンプレートの紹介～
【WEB】3月18日（金）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220318/?ml2203
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■編集後記■
友人の娘ちゃんが、ことわざクイズを考える宿題が出たそうで、「石の上にも？？」
「暖簾に？？」「棚から？？」など親子で話していたそうです。妹が横からド真剣に
口出し！「捨てる神あれば？？」→私に頂戴！、「犬も歩けば？？」→猫も歩く！
「損して？？」→ショック！幼稚園児のことわざ問答に大笑いしたとか。子どもの言
葉って率直！「損してショック！」など、確かに…って思います。「損して得取れ」
は自らに言い聞かせなければならなかった大人のコトバなのかもしれませんね。
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは4月5日（火）にお届けします。お楽しみに！
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┃ 発行元：コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
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