Vol.211 プロ野球の育成選手制度を考える①

■Kobelco Systems Letter■プロ野球の育成選手制度を考える①

　　　　　　　　　お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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　　　　　　　　　　　　Kobelco Systems Letter　　vol.211

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　　　　　　　　　　　　　　　　2022.02.01

※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
　トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。「人間に食べられた豚肉(あなた)の視点から食べることを考
える」このドキッとする文章は、今年の大学共通テストの現代文の問題です。受験生
の長女は「今、食べることの話をされても」と思いつつ解を出していったとか。大学
受験に関わらず、新しくトライしようとする人が、濃厚接触者認定や地域間の移動が
阻まれるなどで、その機会を失うようなことが起こらないよう祈るばかりです。それ
では、1月号をどうぞ。

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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ：プロ野球の育成選手制度を考える①
　　代表取締役社長　瀬川文宏

2.ものづくりコラム：出る杭を伸ばし、どんどんイノベーションを進めよう

3.導入事例：アイカ工業株式会社様

4.セミナー：製造業のDXを実現する「適材適所型ERP」によるシステム基盤構築

5.ニュースリリース：製造業向け適材適所型ERPソリューション、新コンセプト
「HI-KORT mcframe」の提供を開始

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1.トップメッセージ：プロ野球の育成選手制度を考える①
　～インターンシップ制度と人材の裾野～
　　代表取締役社長　瀬川文宏
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IT業界では「ITエンジニアの不足」が急務の課題となり、どの企業も発掘と採用に知
恵を絞っています。この課題の解決には、一見遠い存在のようですが野球界の育成選
手制度にヒントがあります。日本の国際競争力を向上させるためにはITエンジニアの
裾野を広げることが必要です。活用すべき制度とは何かを考えます。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20220201/?ml2202

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2.ものづくりコラム：出る杭を伸ばし、どんどんイノベーションを進めよう
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かつて日本は経済大国といわれましたが、昨今国内のGDPや企業の時価総額を見ると、
残念ながら以前に比て存在感は低下しています。海外に後れた理由はいくつかありそ
うです。かつてiモードいう優れた携帯電話サービスがありながら、ガラケーと呼ば
れるに至った例をもとに、日本企業のイノベーションプロセスについて考察します。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20220201/?ml2202

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3.導入事例：アイカ工業株式会社様
　～Web業務システムのモダナイズ化により、
　　業務部門からの要望に対し柔軟に対応できる仕組みが実現～
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化成品事業および建装建材事業を展開するアイカ工業は、基幹システム（SAP ERP）と
連携したWeb業務システムの老朽化・ブラックボックス化が進み、改修困難になってい
ました。そこでITモダナイゼーションを実施し、高品質で保守性が高く強固なセキュ
リティを備えた仕組みが実現。業務部門からの要望対応も容易になりました。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/casestudies/detail/20220101/?ml2202

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4.セミナー：製造業のDXを実現する「適材適所型ERP」によるシステム基盤構築
　～オールインワン型ERPからの移行事例から読み解く基盤選択のポイント～
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。

◆原価・生産管理

・製造業のDXを実現する「適材適所型ERP」によるシステム基盤構築
　～オールインワン型ERPからの移行事例から読み解く基盤選択のポイント～

【WEB】3月17日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20220317/?ml2202

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5.ニュースリリース：製造業向け適材適所型ERPソリューション、新コンセプト
「HI-KORT mcframe」の提供を開始
　～製造物流現場の効率化から高度な経営分析までをトータルに支援～
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当社は、ビジネスエンジニアリング株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社
長：羽田雅一）のグローバルSCMソリューション「mcframe 7」（以下、mcframe）を
コアとする製造業向け適材適所型ERP構築ソリューションの新コンセプトとして
「HI-KORT mcframe」の提供を2022年2月1日から開始しました。

▼リリースはこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20220201/?ml2202

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■編集後記■

最後までお読みいただきありがとうございます。3年生の次男が通う小学校では、お
休みする子が増えてきたため教室とTeamsのハイブリットで授業を進めることになり
ました。最初から生徒にピン止めを設定させないと発言者がアップで出てしまうなど
小さいアクシデントが多発。「先生見えませーーん」画面の中から多数の子供たちが
声を上げる。そこで、先生は「なんやとー！これなら見えるかーー？」とPCを担いで
黒板を映し始めた。教室内の子どもたちの笑い声も被さり、まさにカオス！先生は産
休代理で来られた御年70歳のおじいちゃま。オツカレサマデス！！

次回、月刊 Kobelco Systems Letterは3月1日（火）にお届けします。お楽しみに！

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┃　　　　　　　　　Kobelco Systems Letter　　vol.211
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┃　　　　　　　　　　　　　　　2022.02.01
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┃　　　　　　　　　　発行元：コベルコシステム株式会社
┃　　　　　　　　　　Kobelco Systems Letter編集担当
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