Vol.204 東京五輪がもたらすもの

■Kobelco Systems Letter■東京五輪がもたらすもの

　　　　　　　　　お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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　　　　　　　　　　　　Kobelco Systems Letter　　vol.204

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　　　　　　　　　　　　　　　　2021.07.06

※当メールは、過去に弊社開催セミナー等へのお申し込み、弊社営業員等がコンタク
　トを取らせていただいた方々にお送りしています。
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みなさん、こんにちは。7月2日頃から七夕（7月7日）頃までの5日間を「半夏生」と
呼びます。この時期までにしてきたことが秋の収穫を左右すると考えられ、田植え作
業の目安となっているそうです。関西地方ではタコの足のように植えたばかりの稲が
大地にしっかり根付くようタコを食べる習慣があります。早く感じますが、1年の半
分が過ぎて後半戦がスタート。前半に準備してきた様々なことが大きく実りますよう
に。それでは7月号をどうぞ。

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今月のアジェンダ
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1.トップメッセージ：東京五輪がもたらすもの
　代表取締役社長　瀬川文宏

2.CSコラム：目に見えない部分を変えていくこと
　　取締役副社長　衣川龍太郎

3.ものづくりコラム：データサイエンティストってどんな人？

4.これからはコレ！：AIを組み合わせる最先端のデータ分析

5.ソリューション：FREEKS　～コベルコシステムのITモダナイゼーション～

6.セミナー：事例から学ぶ効率的なマイグレーション方法　他

7.トピックス：役員人事について

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1.トップメッセージ：東京五輪がもたらすもの
　～子供たちのロールモデル～
　　代表取締役社長　瀬川文宏
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憧れの人というのは「このようになりたい」と思うがこそ、憧れの人であって、それ
は具体的な目標となります。東京五輪は子供たちにとって「あの人のようになりたい」
という出会いが叶う、またとない機会でしょう。組織でも同じです。リーダーは将来
を担う若手社員のために、ロールモデルを見つけられる手助けをすることが大きな責
務となります。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20210701/?ml2107

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2.CSコラム：目に見えない部分を変えていくこと
　　取締役副社長　衣川龍太郎
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トラブル発生の後に様々な改善策を取ったとしても、根底にある企業風土を変えない
限り、真の解決には程遠いでしょう。目に見えるものと違い社員全員の意識や風土を
変えることは本当に難しいものですが、コロナ禍も、人手不足も含め問題が起こって
いるまさに今こそ意識改革が試される大きなチャンスなのです。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/cs_column/20210701/?ml2107

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3.ものづくりコラム：データサイエンティストってどんな人？
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データサイエンスという用語が注目されるようになったのはこの10年くらいです。刻
々と変化するビジネスの現場においてデータはビッグデータとなり、IT部門がただ単
に処理すればよいものではなくなりました。成果創出に変換していかなければなりま
せん。それを担う人材に必要なスキルとは何かに焦点を当てて解説します。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20210701/?ml2107

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4.これからはコレ！：AIを組み合わせる最先端のデータ分析
～拡張アナリティクス～
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データ分析の重要性はITの進化とともにますます高まってきています。データの価値
を最大限に引き出すため、昨今ではデータ分析技術のBI(ビジネス・インテリジェン
ス)にAI(人工知能)を活用しようとする試みがなされています。AIによって人間が考
えもしなかった予想外の洞察を導き出す可能性がもたらされつつあります。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/itwords/20210701/?ml2107

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5.ソリューション：FREEKS　～コベルコシステムのITモダナイゼーション～
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FREEKSは「使い続けたい資産こそストレスフリーに。」をコンセプトにコベルコシス
テムがご提供する、ITモダナイゼーションのソリューション群です。調査から保守運
用まで、すべてのフェーズでご活用いただけます。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/lp/FREEKS/?ml2007

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6.セミナー：事例から学ぶ効率的なマイグレーション方法
　～高品質・短納期・低コストにレガシーシステムからの脱却を実現～　他
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お客様の課題解決に役立つテーマを揃えていますので、ぜひご覧ください。

◆ITモダナイゼーション

・事例から学ぶ効率的なマイグレーション方法
　～高品質・短納期・低コストにレガシーシステムからの脱却を実現～

【WEB】07月19日（月）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20210719/?ml2107
【WEB】08月24日（火）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20210824/?ml2107

・変化に強いシステムに向けた超上流からのアプローチ
　～事例から学ぶデジタル企業への近道～

【WEB】07月27日（火）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20210727/?ml2107
【WEB】08月26日（木）
https://www.kobelcosys.co.jp/event_seminars/detail/20210826/?ml2107

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7.トピックス：役員人事について
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当社は、2021年7月1日付けで役員の退任および役員委嘱業務の変更を行いましたので、
お知らせいたします。

▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20210629/?ml2107

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■編集後記■

最後までお読みいただきありがとうございます。庭でミニトマトの手入れをしている
と茎の陰からカマキリが出現。なんだか個体数多いなと思い、隣家のママにこの話し
をすると、そのお宅でも例年になく多くみかけるとか。天候のせい？当たり年？なん
やかんやと立ち話。そこへ別のママが通りかかり「ごめんね、それウチ産だわ。」
「？」「子どもが卵を見つけて帰ってきたの。ちょっと目を離した隙にぶわーーーっ
て孵化してね…」「透明な茶色でカワイイのよ。今はすっかり緑色の強そうな奴に変
身してるけど。」だって。ぶわーーーって何よ！怖っ！持ち帰って来ないで！！

次回、月刊 Kobelco Systems Letterは8月3日（火）にお届けします。お楽しみに！

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┃　　　　　　　　　Kobelco Systems Letter　　vol.204
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┃　　　　　　　　　　　　　　　2021.07.06
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┃　　　　　　　　　　発行元：コベルコシステム株式会社
┃　　　　　　　　　　Kobelco Systems Letter編集担当
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