Vol.186 オリンピックイヤーを迎えて思う事
■Kobelco Systems Letter■オリンピックイヤーを迎えて思う事
お客様とともに考え、喜び、そして成長したい
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┃ Kobelco Systems Letter vol.186
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┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2020.01.07
┃
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明けましておめでとうございます。新年早々、クイズです!FJK、タピる、ヘキサ、
何の言葉だか分かりますか?答えは、高校1年生の女子、タピオカを飲むこと、IT用語
で16進数。新年にのんびりとこたつでテレビを見ていたとき、娘が「ほらほら、あの
氷の上を滑らす競技何だっけ?「ホンマかー、ホンマかー」みたいな掛け声が流行語
になったヤツ。」「そだねー」じゃなかった?嫌だね~、チームメイトを疑いながら
プレイするスポーツなんて。(・_・;) 今年も色々な流行語が生まれたり忘れられたり
していくんだろうな。楽しみ♪それでは1月号をどうぞ。
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今月のトピックス
────────
1.トップメッセージ:オリンピックイヤーを迎えて思う事
~記録は超えられる為にある~
代表取締役社長 田野美雄
2.ものづくりコラム:経営者をその気にさせる「DX格付」に注目
3.これからはコレ!:コンテナ・オーケストレーション
~コンテナを使ってシステム開発と運用の効率化を目指そう~
4.ソリューション:SAP Analytics Cloud テンプレート (HI-KORT Analytics)
~初期費用を抑えて始められる、製造業のためのKPI可視化~
5.トピックス:役員人事および組織変更について
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1.トップメッセージ:オリンピックイヤーを迎えて思う事
~記録は超えられる為にある~
代表取締役社長 田野美雄
─────────────────────────────────────
一般的に会社は前年対比で成長する目標を立てます。目標を達成したら翌年はまたそ
れを上回る目標をセット。これは成長のジレンマだと考えていると世界記録を更新し
続けたオリンピックの名選手を思いだしました。スポーツ界の記録更新もこのジレン
マは同じではないかと思い、一流の目標設定について考えてみます。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20200101/?ml2001
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2.ものづくりコラム:経営者をその気にさせる「DX格付」に注目
─────────────────────────────────────
昨年末の臨時国会で、企業にデジタル技術の活用を促す「改正情報処理促進法」が可
決、成立しました。この中で注目すべきは、第三者が認定する「DX格付」です。デジ
タル化取組み状況の可視化など、自社のデジタル化促進に大いにメリットをもたらす
ものと期待できる「DX格付」について見ていきたいと思います。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20200101/?ml2001
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3.これからはコレ!:コンテナ・オーケストレーション
~コンテナを使ってシステム開発と運用の効率化を目指そう~
──────────────────────────────────────
町を歩くと電車やトラックで運ばれている大きな輸送コンテナを見かけることはあり
ませんか?実は、IT業界のシステム開発の場でもアプリと部品の集合体を「コンテナ」
に格納する技術が注目されています。コンテナ技術とは何か、負荷分散などコンテナ
だけでは足りない機能を提供するツールについてもご紹介します。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/column/itwords/20200101/?ml2001
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4.ソリューション:SAP Analytics Cloud テンプレート (HI-KORT Analytics)
~初期費用を抑えて始められる、製造業のためのKPI可視化~
─────────────────────────────────────
SAP Analytics Cloud用に開発した、製造業において広く利用されているKPIレポート
があらかじめ実装されているテンプレートです。お客様の経営情報の可視化を支援し
ます。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/solution_service/detail/hikort_analytics/?ml2001
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5.トピックス:役員人事および組織変更について
─────────────────────────────────────
2020年1月1日付けで「役員委嘱業務の変更」「組織変更」「人事異動」を行いました
ので、お知らせいたします。
▼詳細はこちら
https://www.kobelcosys.co.jp/news/detail/20191223/?ml2001
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
■編集後記■
最後までお読みいただき、ありがとうございました。「ぐぐぐううう」←年末に受け
た術後のリハビリ中のうめき声です。長年の生活習慣のクセを取り戻そうと凝り固ま
り身体と脳内が反発を引き起こしている状態らしい。「はい、受け入れて~。」療法
士さんは私の痛いよー!のSOS目線をサラリと流し、ストレッチを続けます。知らず知
らず拒否してることって多いのかも。今年は何事にも受け入れてみる1年にするかと、
目標が見つかった瞬間でした。え?年々設定が低くなってるって?イタタタ。。。
今年も一年、よろしくお願い致します☆
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは2月4日(火)にお届けします。お楽しみに!
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┃ Kobelco Systems Letter vol.186
┃ ★☆・・‥…―━━―…‥・・・‥…―━━―…‥・・☆★
┃ 2020.01.07
┃
┃ 発行元:コベルコシステム株式会社
┃ Kobelco Systems Letter編集担当
┃
┃ご意見ご感想、お待ちしています letter@kobelcosys.co.jp
┃登録変更・停止: https://www.kobelcosys.co.jp/inquiry/subscribe_change/
┃バックナンバー: https://www.kobelcosys.co.jp/kobelcosystems_letter/
┃
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この月刊Kobelco Systems Letterは、ホームページ等で購読をお申し込みいただいた
方、過去に弊社開催セミナー等にお申し込みいただいた方、過去に弊社営業員等がコ
ンタクトを取らせていただいた方、弊社パートナーとコンタクトされた際に弊社から
の情報提供をご了承いただいた方々にお送りしています。
弊社の個人情報の取り扱いについては以下のサイトからご確認いただけます。
https://www.kobelcosys.co.jp/privacypolicy.html
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何の言葉だか分かりますか?答えは、高校1年生の女子、タピオカを飲むこと、IT用語
で16進数。新年にのんびりとこたつでテレビを見ていたとき、娘が「ほらほら、あの
氷の上を滑らす競技何だっけ?「ホンマかー、ホンマかー」みたいな掛け声が流行語
になったヤツ。」「そだねー」じゃなかった?嫌だね~、チームメイトを疑いながら
プレイするスポーツなんて。(・_・;) 今年も色々な流行語が生まれたり忘れられたり
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今月のトピックス
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1.トップメッセージ:オリンピックイヤーを迎えて思う事
~記録は超えられる為にある~
代表取締役社長 田野美雄
2.ものづくりコラム:経営者をその気にさせる「DX格付」に注目
3.これからはコレ!:コンテナ・オーケストレーション
~コンテナを使ってシステム開発と運用の効率化を目指そう~
4.ソリューション:SAP Analytics Cloud テンプレート (HI-KORT Analytics)
~初期費用を抑えて始められる、製造業のためのKPI可視化~
5.トピックス:役員人事および組織変更について
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~記録は超えられる為にある~
代表取締役社長 田野美雄
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一般的に会社は前年対比で成長する目標を立てます。目標を達成したら翌年はまたそ
れを上回る目標をセット。これは成長のジレンマだと考えていると世界記録を更新し
続けたオリンピックの名選手を思いだしました。スポーツ界の記録更新もこのジレン
マは同じではないかと思い、一流の目標設定について考えてみます。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/president/20200101/?ml2001
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昨年末の臨時国会で、企業にデジタル技術の活用を促す「改正情報処理促進法」が可
決、成立しました。この中で注目すべきは、第三者が認定する「DX格付」です。デジ
タル化取組み状況の可視化など、自社のデジタル化促進に大いにメリットをもたらす
ものと期待できる「DX格付」について見ていきたいと思います。
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https://www.kobelcosys.co.jp/column/monozukuri/20200101/?ml2001
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~コンテナを使ってシステム開発と運用の効率化を目指そう~
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町を歩くと電車やトラックで運ばれている大きな輸送コンテナを見かけることはあり
ませんか?実は、IT業界のシステム開発の場でもアプリと部品の集合体を「コンテナ」
に格納する技術が注目されています。コンテナ技術とは何か、負荷分散などコンテナ
だけでは足りない機能を提供するツールについてもご紹介します。
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5.トピックス:役員人事および組織変更について
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2020年1月1日付けで「役員委嘱業務の変更」「組織変更」「人事異動」を行いました
ので、お知らせいたします。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。「ぐぐぐううう」←年末に受け
た術後のリハビリ中のうめき声です。長年の生活習慣のクセを取り戻そうと凝り固ま
り身体と脳内が反発を引き起こしている状態らしい。「はい、受け入れて~。」療法
士さんは私の痛いよー!のSOS目線をサラリと流し、ストレッチを続けます。知らず知
らず拒否してることって多いのかも。今年は何事にも受け入れてみる1年にするかと、
目標が見つかった瞬間でした。え?年々設定が低くなってるって?イタタタ。。。
今年も一年、よろしくお願い致します☆
次回、月刊 Kobelco Systems Letterは2月4日(火)にお届けします。お楽しみに!
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┃ Kobelco Systems Letter編集担当
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